С подписан от изпълнителния директор на „Арсенал“ –Казанлък Николай Ибушев Анекс към Колективния трудов в договор в дружеството, от 1-ви октомври се увеличава размера на „плаващата част“ от работната заплата на заетите във фирмата, като се увеличава размера на премията за изпълнение на производствените програми на отделните звена и заводи. Увеличението е от 10% досега, на 15% от 1-ви октомври.
Директорът по финансовите и икономическите въпроси във фирмата Янко Костадинов уточни, че това, поредно за годината увеличение, е съгласувано със Синдикатите в дружеството и е по предложение на Оперативното ръководство на фирмата, на база анализ на данните за финансовото състояние на дружеството.
Новото увеличение на размера на премиите, при изпълнение на производствените програми, ще се отрази на работещите в заплатите им за месец октомври.
С това поредно увеличение на „плаващата част“ на заплатата, размерът на средната работна заплата, получавана в „Арсенал“, става не само най- висока в Казанлък, а и е една от най- високите в сектор „ машиностроене“, без в това да се има предвид размера на изплащаните месечни ваучери за храна.
Директорът по финансовите въпроси на „Арсенал“ не се ангажира с категоричен отговор на въпроса дали това е последното за настоящата година увеличение на работните възнаграждения за работещите във фирмата.
Според Янко Костадинов, възможно е да има и друго увеличение, като то ще зависи от изпълнението на Производствената програма и разчетите за продажби. При срочно и качествено изпълнение е възможно и друго, допълни той.
arsenal преди 8 години
arsenal преди 8 години