Във форума участваха най-голямото българско машиностроително предприятие - „Арсенал” АД, и пионерът в дуалното обучение – ПГ „Иван Хаджиенов”

Връзката между образованието и бизнеса е от изключителна важност за устойчивото развитие на икономиката и обществото. Това се отнася за цялата икономика, вкл. и на регионално ниво. С това разбиране Бюрото по труда в Стара Загора, Регионалното управление на образованието (РУО) и Търговско-промишлената палата в града с подкрепата на Областната управа и Комисията по заетост към Областния съвет за развитие, в края на 2024 г. създадоха работна група. Идеята е тя да инициира поредица от срещи, в които да участват водещи професионални гимназии и работодатели от Старозагорска област в различни сфери на икономиката. С убеждението, че е необходимо образователните институции да предоставят знания и умения, които са в съответствие с нуждите на бизнеса, крайната цел е да се предлага на вниманието на министъра на образованието и науката балансиран план-прием в средното образование. Този прием да е съобразен с училищната мрежа в областта и едновременно с това да подготвя кадри, адаптирани към пазара на труда и нуждите на бизнеса в региона.

Първата от поредицата работни срещи се проведе на 19 февруари в две направления - „Машиностроене, металообработване и металургия“ и „Електротехника и енергетика“, с участието на фирми и учебни заведения. „Арсенал” АД бе представен от инж. Владимир Чучумишев, ръководител-направление „Образование, квалификация и кариерно развитие” в дружеството.
Участниците в срещата споделиха, че дуалното обучение предлага множество предимства, но у нас то е изправено и пред редица трудности и предизвикателства. Липсва ефективна комуникация между различните участници в процеса на обучение и това води до проблеми при реализация на самото обучение. Наред с това е сложна координацията между образователните институции и предприятията, която налага значителни усилия за синхронизация на учебните програми и работните графици. Всичко това е съпътствано с недостатъчно развита регулаторна рамка, а това затруднява прилагането на дуалното обучение. Липсата на достатъчно квалифицирани ментори и наставници влияе негативно на качеството на практическото обучение, а фирмите се сблъскат с допълнителни разходи за обучение и надзор на учениците, което не ги мотивира за участие в едно такова обучение. Стои проблемът и с ангажираността и мотивация на участниците в процеса. Обучаваните (и техните родители) не са достатъчно мотивирани да участват в дуалното обучение поради различни причини, като например липса на интерес към конкретната професия или страх от неуспех, което води до отсъствия и липса на дисциплина.
Старозагорска област е първата, в която стартира дуалното обучение и има множество добри примери за успешни партньорства и инициативи, за професионални училища, които работят в тясно сътрудничество с компании, за да осигурят практически ориентирано обучение.
За успешното сътрудничество между „Арсенал“ АД и Професионална гимназия „Иван Хаджиенов“ – Казанлък, споделиха инж. Владимир Чучумишев от казанлъшкото дружество и Георги Даскалов, директор на училището. Инж. Чучумишев разказа за началото – как гимназията е поела инициативата, поканила партньори и казанлъшкият бизнес се е отзовал. Сподели, че тясното сътрудничество, добрата и постоянна координация между участниците не само са развили общата дейност, но и са повишили доста авторитета на гимназията. Той, също така, сподели и проблемите, които все още не са решени и пое ангажимент заедно с партньорите да ги обобщят и декларират наново пред участващите в срещата институции заедно с добрите казанлъшки инициативи. Особено внимание обърна на системното отразяването на добри практики в дуалното образование както в регионалните медии, така и в регионалните институции.