Ново оборудване за над 30 млн. лева и повече пари за работно облекло в „Арсенал“

Над 92% е изпълнението на заложените мероприятия програмите за ограничаване и намаляване на риска и осигуряване на Закона за безопасни условия на труд на територията на „Арсенал“ АД за миналата година. Това съобщи за „Трибуна Арсенал“ Красимир Папазов, ръководител на отдел „Безопасност и здраве при работа“ /БРЗ/ във фирмата, позовавайки се на отчет за дейността през миналата година.

Още в края на септември 2015 година на 100% е била осигуреността с лични предпазни средства и специално работно облекло за заетите в изискващите това производства. В края на годината вложените от фирменото ръководство средства за тази цел, възлизат на 544054, 16 лева. Ръстът, по това перо, в сравнение с две години по-рано, през 2013 година, е двоен. Тогава за същото са похарчени 274 111,23 лева.

Сериозни инвестиции са направени през изминалата година и в ремонт на битови помещения/ съблекални, бани, тоалетни и столове/ във фирмата. В края на миналата година, сумата за това възлиза на 211 256, 24 лева. Пак с цел въвеждане на добри практики и в областа на здравословните и безопасни условия на труд в „Арсенал“, през миналата година са въведени в експлоаатаця нови обекти на територията на Заводите 4,3,5, 6. Новите обекти са с променена технология и изцяло ново оборудване, отговарящо на всички национални и европейски норми на безопасност. Реализирани са проекти за реновиране и модернизация на химическите участъци в заводите 1/150, 4/110, 6/167. Въведена в експлоатация е отоплителна система с керамични отоплители, за работната среда във всички цехове на Завод 6. Изграден е и нов бояджийски учасътк в Завод 5/143.

Общата стойност на инвестициите в ремонт на сгради, ново строителство, изграждане на аспирационни съоръжения и закупуване на ново оборудване през 2015 година, е в размер на 20 млн. 768 хиляди 787 лева. През настоящата година предстои изграждането на отоплителни инсталации в Заводите 1 и 5 и инвестиране в подобряване условията на труд за работещите, реконструкции на сгради и въвеждане на ново оборудване за над 30 млн. лева.

С цел ощо по- близка връзка с работниците и техните нужди, както с цел подобряване условията на труд, така и предприемането на неотложни мерки там, където се налага, от отдел „Безопасност и здраве при работа “ имат и свой т.н „Горещ телефон“. На вътрешен номер 2377 всеки служител може да докладва за нарушения на длъжностни лица, свързани с технологичната и трудова дисциплина, съхранението и употребата на взривни и опасни химически вещества, и други. Номерът се избира безплатно от всеки апарат и разговорът се се прехвърля на мобилния номер на ръководителя на „Безопасност и здраве при работа“.