От 15 август 2018 г. Агенцията по заетостта чрез регионалните си Бюра по труда започна да приема заявки за обучения и заетост на безработни лица с трайни увреждания. Заявките ще се приемат по два компонента - за безработни лица с трайни увреждания до 29 години включително и за безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 години. И двата проекта се реализират с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд на ЕС.

Работодателите ще бъдат стимулирани максимално дълго да задържат хората с трайни увреждания на работното място. Със средства по ОП „Развитие на човешките ресурси” ще бъдат поети възнагражденията съгласно минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и осигурителните вноски на наетите от тях по проектите за 24 месеца. Ако работодателите задържат служителите 6 месеца след този срок, ще им бъде даден еднократно допълнителен бонус от 6 минимални работни заплати, установени за страната. На този етап от изпълнението, безработните лица с трайни увреждания, одобрени от работодателите, ще могат да преминат професионално обучение или обучение за придобиване на ключова компетентност с ваучери.

Всеки работодател, който желае да наеме безработни лица с трайни увреждания по компонент II на проектите, може да подаде заявка за разкриване на свободни работни места според своите потребности в дирекция „Бюро по труда” - Казанлък. Заявки от работодателите ще се приемат на хартиен носител лично или чрез пълномощник.