Задължителното социално и здравно осигуряване за учениците, включени в обучение чрез работа, вече ще бъде изцяло за сметка на държавния бюджет. Тази мярка в подкрепа на работодателите, които назначат ученици на трудови договори за обучение чрез работа, влиза в сила от първи април, съобщи Министерството на образованието и науката.

Очаква се изменението да насърчи повече работодатели да се включат в дуалната система на обучение. Осигурителната тежест, от която ще бъдат освободени работодателите, би могла да се използва за стимулиране на учениците чрез по-добри възнаграждения при по-добри резултати от обучението чрез работа и постигане на повече взаимна полезност за ученика и за работодателя.

В България дуалната система на обучение се прилага в средното образование от 2015 г., но едва сега за първи път със законодателни изменения се въвеждат мерки за системна подкрепа на работодателите, които сключват договори с ученици за обучение чрез работа.

В Казанлък "Арсенал" е най-големият партньор на Професионална гимназия "Иван Хаджиенов", която първа въведе дуалното обучение. От 2015 година до днес всяка учебна година възпитаници на Механотехникума в 11 и 12 клас преминават практическо обучение в структурите на фирмата и придобиват професионални знания и опит от водещи арсеналски специалисти наставници.